局校合作结硕果

经过近5年的艰苦学习，近日，广州海洋地质调查局与中国地质大学（北京）联合举办的首批工程硕士班的学员全部通过毕业论文答辩，将获得中国地质大学颁发的工程硕士学位证书。至此，广州局拥有博士和硕士学位的人数将达到大学本科学历人数的１／4以上，一支高素质的海洋地质调查与科研人才队伍正在逐步形成。
    广州海洋地质调查局党委高度重视人才培养，制定了人才培养目标，该局计划：到“十五”末，各基层地调单位的技术负责、大的科研和地勘项目负责人全部达到硕士以上的学历；全局具有博士和硕士学位的人数达到大学本科学历人数的25%以上。
    据了解，“九五”以前，广州海洋地质调查局偏重野外海上调查资料采集，科研力量相对薄弱，1996年，该局具有博士以上学历的仅1人，硕士研究生也是屈指可数。为了努力造就一支高素质的海洋地质野战军，从1997年开始，广州局专门设立人才培养基金，鼓励、支持生产骨干攻读在职硕士、博士学位，1999年，又与中国地质大学（北京）合作培养工程硕士研究生，选派出15位生产技术骨干同志参加学习，近两年，更是加大了高层次技术人才的引进工作力度，不断改革用人制度，深化人事制度改革，创造出良好的用人环境。目前，广州局拥有博士7位，尚有9位正在攻读在职博士；具有硕士以上学位的将达到54人，占全局大学本科学历人数202人的１／4以上，初步实现该局制定的“十五”人才培养目标，一个由中国工程院院士、李四光地质科学奖获得者、国家级有突出贡献的中青年专家、政府特殊津贴获得者老一辈专家、青年地质科技工作者”金锤奖”、”银锤奖”、黄汲清青年地质科技奖获得者及一大批青年高级科技人员构成的海洋地质人才综合体系在广州海洋地质调查局构建起来。
   广州海洋地质调查局在积极培养、引进人才的同时，高度重视对人才的使用，引进的人才后及时安排在生产科研一线工作，让他们承担或参加重大生产科研项目。不断深化人事分配制度改革，在分配上拉大差距，向优秀人才、关键岗位和生产科研骨干倾斜，并及时听取他们对地勘科技工作的建议等。通过大力实施地质野战军人才队伍建设，加大培养和引进高层次的科技人才，创造良好的用人环境，为实施以海洋高新技术为依托的新一轮海洋国土资源大调查、国际海域矿产资源的战略性勘查评价和发展海洋地质科学等重大任务提供了重要的人才保证。
    通过实施人才战略，提升了广州海洋地质调查局的调查和科研水平。该局成功申请并实施了“十五”国家高技术研究发展计划（863计划）资源与环境技术领域海洋资源开发技术主题的4项课题。在首届国土资源科技成果获奖名单上，获得了包括一等奖在内的5个奖项，成为当年地勘单位获奖最多的单位。在担负国家重大地勘项目的工作的同时，该局还先后承担起国家863、973等一批高科技和基础研究，取得了一批高质量的调查和科研成果，并不断向代表国家水平的国家级海洋地质野战军精兵队伍迈进。