推动海洋地质调查高质量发展

　　2018年国务院政府工作报告提出高质量发展这一新要求，这是中国经济由高速增长向高质量发展的一个标志，我国的海洋地质调查事业通过改革创新已经走在了高质量发展的前列。科技创新为海洋地质调查高质量发展提供动力和机遇。我国引进国外先进技术,同时自主创新，为我国的海洋地质调查事业添砖加瓦。下面我从以下三个方面阐述海洋地质调查高质量发展的新思路以及新措施。

　　一、发展理念   

　　海洋地质调查的创新道路漫长而又崎岖。自主创新，自强不息的工作态度一直激励着我们这些海洋地质科考人。我国首次开采可燃冰的成功， 标志着我国的海洋地质调查事业已达到国际先进水平。中国矿业联合会组织相关协会及媒体共同评选“2017中国矿业十大新闻”在京发布，由广州海洋地质调查局牵头实施的“我国首次海域可燃冰试采成功”成功入选。

　　高质量发展的要素主要有三方面:一是生产力；二是生产要素；三是全要素效率；合理的解决这三个发展要素是海洋地质调查高质量发展的重要保障，三者之间合理分配，协调统一，共同促进我国的海洋地质调查事业的发展。

　　绿色发展是21世纪发展的新要求，为了子孙后代仍能继续享受海洋环境带来的地质资源，保护海洋环境是我们当代人义不容辞的责任,我们要始终坚持不懈地走可持续发展道路。海洋地质科考附属单位要以开放的心态 ，虚心的态度，相互学习，共同促进，从而走向共赢的发展的道路。众人拾柴火焰高,一方有难,八方支援。一旦单位职工有难，广州海洋局全体领导及职工相互帮助，共献爱心,这离不开单位领导的巨大号召力以及全体职工的强大凝聚力。

　　安全可靠生产是海洋地质调查高质量发展的前提，海上环境错综而又复杂，稍有不慎，可能就会酿成大错，我们要加强学习和实践，努力培养专业能力，大力弘扬创新精神，全面贯彻党的十九大精神，锐意进取，埋头苦干，艰苦朴素，求实务真，扎扎实实的做好各项工作。我局最近在全面推广HSE目视化安全生产管理体系为广州海洋局的海洋地质调查生产工作提供了安全可靠的保障。

　　二、管理方式

　　以人为本，走可持续发展道路是习近平总书记在党的十九大上重点强调的发展理念。海洋地质科考人员长期生活在海上，生理和心理一定程度上都会受到很大的影响。丰富船上的精神文化生活是船上领导一直以来优先关注的话题，探宝号科学考察船每年都会举办几次大型工会活动，小小的智力游戏比赛足以让我们疲惫的身躯得到完全释放，接下来全身心的投入到工作生活中，  

　　上级领导要把握好工作节奏和力度,这样下属单位才能在完成工作的时候游刃有余，达到事半功倍的效果。遵循质量第一，效益优先的原则。完善的考核评价体系是一个单位必不可少的，它能合理的体现职工的的真正价值所在。单位制定正确的工作标准，规范每个人工作权限，这样可以各司其职,高效地完成各自的工作。

最后要培养职工的职业感，责任感，使命感，爱国主义情怀，发扬新时代地质精神。我们海洋地质科考人始终热爱祖国，忠于共产党,忠于人民。为了祖国的伟大复兴坚持不懈地奋斗。

　　三、制度建设   

　　没有规矩，不成方圆。合理的制度建设能维持正常的生产工作，它提醒人们遵守，并相互监督。单位的制度建设一般分为两大类：一是岗位性制度；二是法规性制度； 岗位性制度包括值班和考勤，正常值班，不迟到，不早退是对每一个职工最基本的要求；法规性制度包括合理的休假制度，差旅费报销制度，合理的奖励惩罚制度，制定严格的保密制度。有规可循，这样每个职工可以严格的要求自己，保护国家的利益以及个人的利益。

　　海洋地质调查高质量发展是质和量的结合，量是质的基础,质是量比较的结果，数量和质量要相互兼顾。我国的海洋调查事业正在蓬勃发展，逐渐走向大洋，走向南极，走向世界。我们继续发扬新时代地质精神，向黄大年同志致敬，共同谱写海洋地质调查高质量发展新篇章。

（朱振银）