广州海洋局现有40岁以下青年职工558人，占全局职工65%，青年已成为推动海洋地质调查事业创新发展的中坚力量。论坛上，14位青年代表分别就基础研究、技术攻关、装备研发、信息化应用、海上生产一线、重大工程建设和职能管理等方面作深入交流。他们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终牢记“国之大者”、使命在肩，在不同岗位上主动谋划、守正创新、久久为功，用实际行动践行“青年强，则国家强”，为推进海洋地质调查现代化建设做出积极贡献。青年代表，为全局青年树立了学习榜样，激励全局青年干部职工要高举昂扬奋发、接续奋斗的旗帜。
测试所邓义楠：《实验测试支撑海洋地质基础研究高质量发展》敢于提出问题，敢于探索路径，创新研发技术，探索富集机制，建立成矿模型，确定了深海稀土找矿靶区，为国家开辟新的能源资源基地。
应用所姚会强：《从“0”到“1”，推动海洋地质高质量发展》聚焦党和国家重大需求，推动海洋应用地质团队和业务建设取得积极成效，彰显了“召之即来、来之能战、只讲奉献”的青年精神。
大洋所杨永：《立足资源 超越资源 守正创新 勇毅前行 谱写大洋极地事业新的辉煌》从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取精神方法和力量，探寻大洋工作从调查向研究转型的路径，宣誓了打造国际一流大洋研究团队的决心。
三亚所邵长高：《学思想、建新功主题汇报—南海感知预警平台》展现了大数据在海洋地质调查领域的广阔应用前景，以及如何利用信息化运筹帷幄、决胜千里的思考，展示了青年守正创新的能力和“谁有能力谁上”的组织活力。
工程中心匡增桂：《专心专注和不断学习》倡导青年培养专注品质，不浮躁，久久为功，同时要迅速找准方向，做高质量高品质的工作，为单位未来发展提出“强科研、探索新领域”的个人建议。
方法所陈宗恒：《学思践行，加快实现探测技术高水平自立自强》主题鲜明地提出科技要自立自强，以深海遥控潜水器“海马号”的不断创新来支撑重大海洋任务，展望了构建“空天海潜地”立体探测观测监测网的发展目标，令人振奋。
工程中心田烈余：《以大洋钻采船为使命，建设深海钻探体系及队伍 》分享了“海洋地质十号”海底钻机团队创新攻关的心得体会，用实际行动落实习近平总书记关于科技自立自强的重要指示精神，为大洋钻探能力建设提出宝贵思考。
基础所张伙带：《大洋钻探新格局下的机遇与发展》全面分析全球大洋钻探格局，和我国将要迎来的宝贵机遇期，倡议引进急需紧缺人才，展示了牵头组织新的大洋钻探国际大科学计划的雄心壮志。
船运中心黄棉煜（李峰代讲）：《学思想 建新功 青年在行动》作为一名长期坚守在海上一线的船长，那种“上了船，船就是家”的思想境界和“护船如护家”的实际行动令人感动。
测试所曹珺：《潜心技术研发 永攀科技高峰》面对困难和挑战，带领团队成员成功建立了国内领先的甲烷团簇同位素测试技术，值得祝贺。
大洋钻探船项目组彭登：《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 全力推进大洋钻探船建设》展现了项目组团队坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，高效有序推进船舶建造，用好用足国家政策。
人教处梁鑫：《薪火相传 把握机遇 青年干部建功立业正当时》科学分析了我局青年人才成长中的优势和现实问题，对未来如何激发海洋地质青年中坚力量提出思考和建议。
办公室薛俊辉：《学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，为构建现代化治理体系贡献力量》立足办公室工作，从抓总的角度阐述如何完善制度体系，用制度保障高效运行，对一流治理体系建设提出有效思考。
测试所张岗岚：《跨越转变 深海探索》作为2022年新入职优秀青年代表，分享了参加工作以来的体会和感受。
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