广州海洋地质调查局成功举办新引进优秀博士工作汇报大会

　　为落实广州海洋地质调查局（以下简称“广州海洋局”）2024年工作会议关于强化人才体系建设有关要求，进一步加强局科技人才队伍建设，为优秀青年人才搭建展示平台，4月8日上午，广州海洋局成功举办新引进优秀博士工作汇报大会。局长、党委书记许振强出席并讲话，会议由局副总工程师何高文主持。

　　会上，新引进优秀博士们立足各自研究领域，结合所在业务部门主责主业发展需求，围绕基础研究、应用研究、技术攻关、装备研发、重大工程建设等方面，高度总结凝练取得的业绩成果。同时，在天然气水合物勘查试采、深海科学钻探、海洋基础地质、海洋油气地质、海洋应用地质、大洋极地地质、海洋生态环境地质、海洋地质信息化等方向的工作设想和发展方向展开了创新性思考，为我局“1266”工程落实落地积极建言献策。

　　最后，许振强局长做总结讲话。他指出，局党委一直以来高度重视人才工作，坚持“内部培养+外部引进”的模式构建一流人才团队。本次汇报会充分展示了广州海洋局青年博士的风采，提出的科学问题为局今后基础研究和科技攻关方向提供了很好的参考，也借此机会发掘了一批人才和想法。

　　针对广州海洋局下一步的人才培养工作，许振强局长提出五点要求。一是局党委适时研究出台相关激励措施，对人才评价实施揭榜挂帅，营造更好的人才成长氛围。二是要根据此次汇报情况梳理出集智攻关的业务方向，组建科技创新青年突击队，在项目和经费安排上予以重点扶持，打造出自主培养的高水平人才团队。三是局相关部门要进一步做好新引进博士的跟踪培养，摸清制约人才发展的关键问题，畅通博士人才成长通道。四是局业务部门要进一步关心关爱新引进博士成长成才，加强业务指导，更大限度发挥人才效能。五是希望广州海洋局广大专业技术人员向先进学习，立足自身岗位，深入思考，更好实现自我价值。

　　近年来，广州海洋局制定了《高端人才引聘计划实施办法》等制度，并大力推动人才政策落地落实，促进人才汇聚，近五年已成功引进博士近百名，本次大会优选了37名新引进博士参加汇报。大会以线上+线下形式召开，局领导班子、中层以上干部和在聘三级及以上正高级工程师在广州海洋局南沙科研基地主会场参加会议，其他职工通过Welink线上参会。